» Trouver la meilleure personne « 

Le recrutement appréciatif avec Gwendolyne nous a permis de trouver la meilleure personne par rapport à nos besoins. Nous sommes allés bien au-delà de la fiche de poste en mesurant les forces de chacun des candidats, en se posant les bonnes questions, pour un accompagnement profond et de qualité avec une méthodologie éprouvée.
Je suis impressionnée de voir comme avec de simples histoires, nous arrivons à créer des liens forts, qui mettent à l’aise les gens et leur donnent les moyens de se présenter sous leur meilleur jour.

 » Attirer des profils atypiques « 

Les échange sont bienveillants et structurés. Ils nous ont permis de faire émerger la meilleure candidate par rapport à notre contexte et notre équipe. Cette expérience nous donne un éclairage sur les motivations intrinsèques et les sources de reconnaissance de chacun. Au final nous avons aussi attiré des profils atypiques et sélectionnés les bonnes personnes en fonction de leurs qualités.